ナビゲーションをスキップする

医療関係者の皆様へ

ここから本文です。

教育委員会

当院では平成21年度より、継続教育体制に力を注ぎ、新人から中堅クラスまでの研修を系統立てて行っていきます。新人研修のあとには必ずフォローアップを行い、その育成にも力を注いでいきます。

教育基本方針

  1. 看護部の理念に基づき、質の高い看護が実践できる看護師を育成する。
  2. 看護実践、管理、教育、研究に必要な知識、技術が得られる機会を提供する。

教育目標

  1. 1.自立した看護職員となり、組織及び看護チームの一員として、自分の役割と責任を果たすことができる。
  2. 2.専門職として看護実践能力を身につけ、質の高い看護を提供できる。
  3. 3.医療従事者としての自覚を持ち、看護の質向上を自覚し、自ら学ぶ姿勢がもてる。

1) ステップ教育

各ステップをクリックしてください。 ステップ1新人研修 ステップ2卒後2年 ステップ3卒後3年 ステップ4中堅研修5~9年 ステップ5管理研修10年以降

2) 伝達講習

3) 看護研究

4) 講習会

5) 助手勉強会